前言：
职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。
今天，笔者给大家分享一位阿里员工面试微软总结下来的“干货”。
简介：苏州微软，目前已经电话三轮，全过，过了后可以公费去苏州现场面试。（可牛逼了，车票、伙食全包。哎，火车票我一直没有去报销，包苏州五星级的凯悦酒店（就算是合作价也要一晚，含自助早餐），结果再一次去了苏州，总共去了三次。
一面：英语自我介绍，介绍做过的一个最challenge的项目，然后做题，上来是一道求二又树里的最长路径，我想了想写出来了，然而他要我改成非递归，没写出，提示我用后续遍历，然而真的没写过把深度优先搜索改非递归的题，最后只写了一半，卒。真是郁闷，这种题目谁没事用非递归写啊，唉。
二面：上来中文自我介绍，然后是中文介绍最challenge的项目，然后开怼，为什么C++比python效率高？为什么深度学习要用python?每答一句他都要再深挖一步，浅层的原因我都答了，然而没有答出最深层的原因，最后他跟我说了一些python其实是一个]胶水语言之类的，这里凉了一半。问题是我平时基本都是C++写程序，对python的一些原理真是不了解。
然后做题，一开始是数组中找重复的，很easy，我说unorderedmap可秒，然后他就开始问我hash表的问题，怎么解决地址冲突，一开始说开放地址法，然后他让我画出具体的实现结构，这里有点紧张写错了，然后问我还有什么方法，我说链地址法，然后问具体的实现，这个写对了。然后做题，一开始数组中找重复的，很easy我说unorderedmap可秒，然后他就开始问我hash表的问题，怎么解决地址冲突，一开始说开放地址法，然后他让我画出具体的实现结构，这里有点紧张写错了，然后问我还有什么方法，我说链地址法，然后问具体的实现，这个写对了。
然后他把题目改成找到数组中的重复元素，并且两个数字的index之差小于t，我说滑动窗口，然后写了代码没问题，然后改成找出数组中的两元素绝对值之差小于k，并且index之差小于t，我想不出来O(n)的解法，然后他提示可以用桶，然而我觉得桶也是有问题的，没写出来，最后他给我演示了一下，但是我仍然觉得他说的不对。不过现场没有怼出来，他也没给我时间，直接就说面试结束了，卒。这轮面试前面他介绍了一堆Office的东西，最后我问他对微软养老的看法他也扯了很久，还把微软职级和晋升的大致情况都跟我讲了一遍，真正在问问题的时间大概就半小时……二面面完，HR把我叫出去直接说，面试结果不太理想，电梯在那你可以下去了。
总的来说微软面的比想象的难，原因为就是剑指offer的难度，没想到会遇到这么多。
试前面他介绍了一堆Office的东西，最后我问他对微软养老的看法他也扯了很久，还把微软职级和晋升的大致情况都跟我讲了一遍，真正在问问题的时间大概就半小时……二面面完，HR把我叫出去直接说，面试结果不太理想，电梯在那你可以下去了……
总的来说微软面的比想象的难，原因为就是剑指offer的难度，没想到会遇到这么多followup,还有哪些关于python的问题也措手不及。
都说要跟面试官多交流，我也确实尽量的多说，然而这2轮在coding的时候，面试官都到一边敲键盘去了，我问他们一些关于题目问题他感觉也就敷衍我一下对的，嗯，然后继续敲键盘，全程就没看我写代码。
总的来说还是自己菜把，要是刷题的时候每个题目不是只满足一种解法，1面也不会这么快挂。(然而我就是听说微软比较简单才投的微软啊啊啊）